我与劳动单位签订的劳动合同规定离职要提前6
湖州市律师
2025-04-16
提前60天通知离职不一定合法。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，非试用期提前30天书面通知即可。若违反，可能影响员工权益，如被要求支付违约金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法可维权。若合同规定违法，先与公司沟通修改；沟通无果，向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。若合同合法，则按约定提前30天（试用期3天）书面通知离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查阅合同并沟通。若合同违法，可与公司协商或向劳动部门投诉；若合同合法，则按规定提前通知。选择时需考虑自身权益和公司规定。
下一篇：暂无 了