离职公司应已交社保。依据《社会保险法》，公司需自用工日起30日内为员工申请社保登记。未依法缴纳可导致劳动者解除合同，影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司未交社保可处理。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向社保局投诉，提供证明材料；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司未交社保可解约或投诉。建议先与公司沟通，无果后向社保局投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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