老板拖欠工资且不接电话，可向劳动监督部门举报。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求支付工资，老板拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者的生活及合法权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资不接电话，这样处理：1. 尝试多次联系老板，明确表达要求支付工资的意愿，并记录下每次联系的时间和内容。2. 若老板仍不接电话，向劳动监督部门提交书面举报，附上工资条、工作记录等证据。3. 若举报无果，准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能产生的利息和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、协商、起诉。若老板态度尚可，可先尝试协商；若协商无果，则向劳动监督部门举报；若仍无法解决，可收集证据向法院起诉，以法律手段维护自身权益。
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