78年出生的女职工到了50岁可以办理退休手续吗？

78年出生的女职工，50岁时是否可退休需视具体情况。分析：根据法律规定，女职工的退休年龄通常与其从事的工作性质、身份及参保情况有关。一般情况下，女职工50岁可退休，但若为干部身份或从事特殊工种，退休年龄可能延迟至55岁。同时，还需考虑养老保险的缴费年限等因素。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体原因；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；若对仲裁结果不满，还可考虑提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：明确个人退休意愿，了解单位政策，尝试达成共识。2.申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构提出申请，等待裁决。3.提起诉讼：若仲裁结果不符合预期，可聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争。在不同情况下，处理方式可能有所不同。例如，若单位有明确违规操作，可直接申请劳动仲裁或提起诉讼；若存在争议，可先尝试协商，再寻求法律途径解决。