是否仍需缴纳社保，多少岁停止缴纳？

59岁男性是否需缴纳社保取决于其就业状态，一般男性60岁退休后可停缴。分析：根据我国社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，直至达到法定退休年龄。男性法定退休年龄通常为60周岁，到达该年龄后，如已办理退休手续，则无需再继续缴纳养老保险。但需注意，若继续工作且符合参保条件，仍需按规定缴纳社保。提醒：若达到退休年龄后仍继续工作且未停缴社保，但单位未按时足额缴纳，可能影响养老金领取，此时应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，59岁男性是否继续缴纳社保主要取决于其是否仍在工作以及单位是否要求。处理方式通常包括继续缴纳和申请停缴两种。选择建议：若仍在单位工作且单位要求缴纳，则应继续缴纳；若已退休或单位同意停缴，则可申请停缴。具体选择需结合个人实际情况和单位规定。
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具体操作：1.若继续工作：与单位确认社保缴纳情况，确保单位按时足额缴纳，个人部分也需按时缴纳，直至退休。2.若申请停缴：需向单位提交退休证明等相关材料，单位将协助办理停缴手续。停缴后，个人将不再承担社保费用，也不再享受社保待遇（除已积累的养老金等权益外）。3.特殊情况：如达到退休年龄但仍在工作且希望继续缴纳社保以增加养老金积累，可与单位协商并办理相关手续。但需注意，此操作可能受当地社保政策限制，需提前了解政策规定。请注意，以上操作均需在了解当地社保政策的基础上进行，如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业法律顾问。