未写辞职报告且未去上班，一般无工资。依据《劳动法》，自离若造成损失，用人单位可要求赔偿并从工资中扣除。长期不处理，可能影响个人劳动记录和后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，可签订协议解决；若无法协商，可通过劳动仲裁机构裁决，根据《劳动法》等相关法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无工资。操作如下：1. 尽快与用人单位联系，说明情况并尝试协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、通讯记录等，准备劳动仲裁；3. 提交劳动仲裁申请，依据《劳动法》等法规，等待裁决结果。
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我现在有完整的歌词但还没配曲，能申请版权保护吗？
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两个儿子在同一户口本上，是否可以一起办理分户手续？
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