责任归属需具体分析，需判断是谁的行为导致摔下。《民法典》规定，责任判定需依据过错原则。若未及时明确责任，可能导致纠纷持续，影响赔偿与救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需细分。操作如下：1. 确认工人与雇主关系，是否签订劳动合同；2. 分析事故原因，判断是否存在违规操作或安全措施不足；3. 若有争议，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，依据《民法典》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题需明确责任主体。若涉及雇佣关系，应依据合同及过错情况判断。建议咨询专业律师，根据具体情况选择合适处理方式，如协商、诉讼等。
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