员工被扣工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工工资受法律保护，商家无权随意扣减。若被扣工资，员工有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动管理监察大队提出，快速直接；选择仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，适用于复杂争议。根据具体情况和诉求，选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被扣工资，应投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉，携带相关证据至劳动管理监察大队，说明情况并提交材料；2. 仲裁，先向劳动仲裁委员会提出申请，按要求填写仲裁申请书，附上证据材料，等待受理和裁决。若对仲裁不满，可再向法院起诉。
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