公司未交社保反给补贴,您有权维权。依据《社会保险法》,公司应依法缴纳社保,未缴可致您社保权益受损,影响未来养老医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保可维权。操作如下:1.与公司协商,要求按实际工资缴纳社保并退还补贴;2.协商不成,收集证据如工资条、社保记录;3.向劳动行政部门举报,提交证据,要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保,您可先协商要求补足,协商无果则向劳动行政部门举报。选择方式需视公司态度及您个人情况而定,协商优先,无果再举报。
相关文章
报销超过多久不能报销
报销的时限通常依公司规定或合同约定,超过规定时间可能无法报销。从法律角度看,报销时限是双方约定的一部分,超出时限可能构成违约。若公司明确拒绝报销且影响你的权益,表明问题已较严重,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
我的社保卡绑定了一个已经注销的电话号码,如何更改为当前使用的电话号码?
您可携带身份证和社保卡到社保局办理电话变更。分析:社保卡绑定的电话号码是接收重要通知的渠道,若号码已注销,将无法及时接收信息,影响社保卡的使用。根据社保相关规定,持卡人信息变更需及时到社保局办理相关手续。提醒:若因号码变更导致无法接收社保相关
关于听力三级,是否有补助可以申请?
听力三级符合条件的可以申请残疾人补助。分析:听力三级通常被认定为残疾人范畴,根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关政策,残疾人有权享受国家和社会提供的各种福利和补助,包括但不限于生活补贴、康复服务、教育支持等。具体补助标准和申请流程可能因地
工资拖欠打电话不接怎么处理
老板拖欠工资且不接电话,可向劳动监督部门举报。根据《劳动法》等相关规定,劳动者有权要求支付工资,老板拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响劳动者的生活及合法权益,甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
交费基数4517元,交了20年,退休金有多少
退休金数额需综合多种因素计算,无法直接给出具体数额。分析:退休金的计算涉及多个因素,包括交费基数、交费年限、个人账户余额、当地平均工资等。因此,仅凭交费基数4517元和交费20年的信息,无法准确计算出退休金的数额。需要参考当地社保政策及相关规定,结合
在非法集资案中,业务员的职责和责任是怎样的?
业务员在非法集资案中一般不担连带责任。依据《刑法》相关规定,单位犯罪时,仅对单位及直接责任人员处罚,业务员若提供帮助则可能承担刑事责任。未及时处理可能导致法律责任不清,影响个人名誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
和男友分手后,需要还吗?
是否需要还钱需视情况。依据《民法典》,若钱款为赠与,赠与人通常无权要求返还,法院不予支持。若数额较大且未明确为赠与,可能需协商或诉讼解决,否则可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
民事判决书内容是否公开怎么查
民事判决书内容通常公开,可在裁判文书网查询。依据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》,除特殊情形外,判决书等应公开。不及时查询可能导致信息滞后,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
带病上班被辞退有赔偿吗
带病上班被辞退,若满足条件可获得赔偿。依据《劳动合同法》,被无过错性辞退或经济性裁员时,劳动者有权获得经济补偿。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
在屋旁建化粪池是否合适?
在屋旁建化粪池需考虑法律规定与邻里关系。分析:在屋旁建设化粪池需遵循当地城乡规划、环境保护及卫生防疫等相关法律法规。若化粪池位置不当或处理不善,可能污染地下水、土壤及空气,影响居民健康及周边环境。此外,还需考虑化粪池对房屋价值及邻里关系的影响