请了半个月假,工资会准时发么?

湖州市律师 2025-04-26
请了半个月假,工资是否准时发需视单位规定。依据《劳动法》,单位若无明确规章,应按标准工时或实际工作日计算。不及时处理可能导致劳动争议或工资拖欠。
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请假工资问题,需分情况。具体操作:1. 有规章按规章扣;2. 无规章,协商按标准工时或实际工作日算;3. 确保扣除合法,避免随意克扣。
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请假后工资处理,常见方式为按规章扣或协商。单位有明确规定则遵循,无则双方可协商确定扣除方式,以确保合法合理。
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